"Вісник Харківського національного університету імені В.Н.Каразіна. Серія «Історія»" дотримується принципів, викладених у наступних документах:

Загальний стандарт розкриття інформації про конфлікт інтересів (Центр науки в інтересах суспільства)
Керівні принципи щодо належної публікації та Кодекс поведінки (Комітет з етики публікацій, COPE)

Під конфліктом інтересів розуміють усе, що заважає або може заважати повній, належній та об’єктивній процедурі розгляду й ухвалення рішень щодо публікації дослідницьких статей чи інших матеріалів.

Вважається, що конфлікт інтересів існує, якщо задіяні в редакційному процесі особи перебувають у стосунках між собою - особистих чи інших, які потенційно можуть скомпрометувати їх, завадити об’єктивності або вплинути на вирішення питань, пов’язаних із публікацією.

Під час подання статті автор має повідомити про всі можливі конфлікти інтересів. Після призначення рукопису на рецензування рецензентів просять повідомити редактора про будь-які конфлікти, що можуть виникнути.

Автор, визначений співавторами відповідальним за листування з редакцією (автор-кореспондент), повинен заявити про будь-які конфлікти інтересів від імені всіх авторів.

Конфлікт інтересів може бути також пов’язаний із зайнятістю, джерелами фінансування, особистими фінансовими інтересами, членством у відповідних організаціях або іншими обставинами, які можуть спричинити упередженість і вплинути на ухвалення рішень відповідальними особами.

Автори повинні розкрити будь-який фінансовий або інший суттєвий конфлікт інтересів, який міг вплинути на представлені результати або їх інтерпретацію, та повідомити про це редакцію журналу. Рецензенти не повинні розглядати рукописи, у яких вони мають конфлікт інтересів, що є результатом конкурентних, спільних чи інших відносин/зв’язків з будь-якими авторами, компаніями чи установами, пов’язаними з рукописом.

Редактори не повинні редагувати рукописи або керувати ними, якщо мають конфлікт інтересів, що є результатом конкурентних, спільних чи інших відносин чи зв’язків із будь-ким з авторів або з компаніями чи установами, пов’язаними з дослідженням.

Конфлікти інтересів усіх авторів, рецензентів та редакторів мають бути задекларовані й прозоро опрацьовані.

Головний редактор, відповідальний секретар, члени редколегії та редакційний персонал не впливають на розгляд власних рукописів.

Головний редактор не бере участі в редакційному процесі під час розгляду власного рукопису. Редколегія призначає редактора для опрацювання рукопису, де головний редактор є автором або співавтором. Рукопис головного редактора проходить стандартну процедуру подвійного анонімного рецензування.

Відповідальний секретар самоусувається від розгляду власного рукопису. Рукопис відповідального секретаря проходить стандартну процедуру подвійного анонімного рецензування.

Члени редакційної колегії під час подання рукопису усуваються від участі в редакційному процесі щодо свого тексту. Рукопис опрацьовує редактор, який не має конфлікту інтересів і не пов’язаний з автором.

Рукопис члена редколегії проходить стандартну процедуру подвійного анонімного рецензування. Статистика публікацій членів редколегії регулярно моніториться задля уникнення надмірного представництва в журналі.

Члени редакційної колегії повинні дотримуватися тих самих принципів незалежності та управління конфліктами інтересів, що й інші члени редколегії. Рукописи редакційного персоналу проходять стандартну процедуру подвійного анонімного рецензування.

Будь-які заяви про конфлікти інтересів, зроблені авторами, рецензентами або редакторами, розглядає головний редактор та/або відповідальний секретар видання. У разі обґрунтованих заяв про наявність конфлікту інтересів у головного редактора такі заяви розглядають за участю двох членів редакційної колегії видання.