Гендерні аспекти професійних компетенцій управління бізнесом

  • Лілія Валеріївна Тищенко Маріупольський державний університет, м. Маріуполь
  • Тетяна Миколаївна Бондар Маріупольський державний університет, м. Маріуполь
Ключові слова: управління, управлінська діяльність, професійні компетенції управлінця, гендерне розрізнення, гендерна симетрія

Анотація

Статтю присвячено визначенню феномену управління як науково прикладної категорії. Розглянуто методологічні та прикладні аспекти управління. Визначено специфіку управління бізнесом. Проаналізовано поняття професійної управлінської компетенції. Розглянуто процес управління з позиції гендерного розрізнення. Визначено чинники виникнення соціальної ідеї гендерної симетрії. Наведено результати емпіричного дослідження гендерних аспектів професійних компетенцій управління бізнесом. Показано наявні закономірності специфіки гендерних особливостей окремих аспектів управлінської діяльності та професійних компетенцій.

Завантаження

##plugins.generic.usageStats.noStats##

Посилання

Anuprienko O.L. Woman-leader in public administration: overcoming gender stereotypes of society / O.L. Anuprienko // Scientifi Notes of the Institute of Political and Ethnonational Studies named after I.F. Kuras, National Academy of Sciences of Ukraine. - 2008. - Issue 42. - pp. 259-269.

Bam S. Gender Lens: Transforming Views on Gender Equality Problems / S. Bam. - Transl. from English - Moscow: “Russian Political Encyclopedia”. - 2014 - 336 pp.

Bodnarchuk V. Essence and content of the concept of “competence” in public administration / V. Bodnarchuk // State administration and local self-government. - 2016. - Issue 2 (29). - pp. 19-26.

Volotovskaya T.P. Theoretical Aspects of Managerial Competence of Heads of General Education Institutions / T.P. Volotovskaya // Bulletin of Chernihiv National Pedagogical University. Series: Pedagogical Sciences. - 2017 - Issue 142. - pp. 26-31.

Leskova L.F. Characteristic features and peculiarities of women’s management / L.F. Leskova // Visnyk of Lviv University. Sociological series. - 2014. - Issue 8. - pp. 90-96.

Lokshin V.S. Professional competence of future managers of socio-cultural sphere in the context of modernization of higher education: author’s abstract of dissertation of Dr. of ped.sciences / V.S. Lokshin - K., 2015. - 42 p.

Samofalova M.O. Gender Peculiarities of Personnel Management [Electronic resource] / M.O. Samofalova, D.O. Smooth - Access mode: https://conferences.vntu.edu.ua/index.php/all-fm/all-fm-2017/paper/download/2114/1616

Tyurina I.O. Gender aspects of employment and management [Electronic resource]/I.O.Turina-Access mode: http://www.kgau.ru/distance/resources/sociology/bib/2002_7-12/TyurinaIO.doc.

Fedulova L.I. Conceptual Principles of Management of Innovative Development of Enterprises / L.I. Fedulova // Marketing and innovation management. - 2014 - №2. - pp. 122-135.

Yarkina N.M. Management of the enterprise as an economic category (Theoretical Aspects) / N. М. Yarkina // State and regions. Series: Economics and Business. - 2014 - №. 1 (76). - pp. 130-136.
Опубліковано
2019-01-21
Цитовано
Як цитувати
Тищенко, Л. В., & Бондар, Т. М. (2019). Гендерні аспекти професійних компетенцій управління бізнесом. Вісник Харківського національного університету імені В. Н. Каразіна. Серія «Психологія», (65), 65-69. вилучено із https://periodicals.karazin.ua/psychology/article/view/12243