Роль довіри як медіатора між цінностями та оптимальним функціонуванням особистості
Анотація
В статті розглядається проблема механізму зв’язку між оптимальним функціонуванням особистості (ОФО) та цінностями як складними когнітивно-мотиваційним утвореннями. Представлено різні підходи до вивчення взаємовідносин між цінностями та психологічним благополуччям. Здебільшого, досліджуються механізми прямого впливу цінностей на суб’єктивне та психологічне благополуччя. Деякі роботи розглядають соціальні особливості та індивідуальні характеристики особистості в якості складових, які модерують та опосередковують
такий вплив.
В даній роботі представлено дослідження кореляційних зв’язків між цінностями, довірою та показниками ОФО, а саме психологічним благополуччям (ПБ) та життєстійкістю. Показники довіри тісно пов’язані з показниками ОФО. Цінності відкритості до змін та Консервативні цінності також пов’язані з ОФО. В той же час, регресійний аналіз та структурне моделювання вказують на те, що
предиктором ПБ є цінності Відкритості до змін. Структурна модель ПБ долучає довіру до себе як медіатор між цінностями відкритості до змін та ПБ.
Завантаження
Посилання
Dietz T. Environmental values / Thomas Dietz, Amy Fitzgerald, Rachael Shwom // Annual Reviews Environment and Resources. – 2005. – Vol. 30. – P. 335–372
https://en.wikipedia.org/wiki/Marie_Jahoda
Ilin E. P. (2013) Psychology of trust. SPb: Piter. 288p [in Russian] Ильин Е. П. Психология доверия. – СПб.: Питер, 2013. – 288с.
Kryazh І. V (2010). Relation to nature in the subject’s basic values system. Scientifi studies on social and politic psychology: APS of Ukraine, Institute of social and politic psychology. 24 (27), 156-168 [in Russian]
Кряж И. В. (2010) Отношение к природе в системе базовых ценностей субъекта. Наукові студії з соціальної та політичної психології : зб. наук. праць. АПН України, Ін-т соціальної та політичної психології ; [редкол.: С. Д. Максименко, М. М. Слюсаревський та ін.] – К. : Міленіум, 2010. - Вип. 24(27). –С. 156-168.
Kryazh, І., Grankina-Sazonova, N. (2018). Mediating role of trust between emotional intelligence and positive functioning of personality. Fundamental and applied researches in practice of leading scientifi schools, 26 (2), 326–334.
Maddi S. R. The Story of Hardiness: Twenty Years of Theorising, Research and Practice (2002) – Consulting Psychology Journal: Practice and Research – Vol.54 – No3 – p.175-185. DOI:10.1037//1061- 4087.54.3.175
Ryan R.M., Deci E.L. On happiness and human potentials: A review of Ryresearch on hedonic and eudaimonic well-being//Annual Review Psychology. – 2001. – № 52. – P. 141–166.
Ryff C. D., Keyes C. L. M. The Structure of Psychological Well-Being Revisited. Journal of Personality and Social Psychology 1995. Vol. 69. No. 4. P. 719-727
Sagiv, L., Roccas, S., & Oppenheim-Weller, S. (2015). Values and well-being. In S. Joseph (Ed.), Positive psychology in practice: Promoting human flurishing in work, health, education, and everyday life, second edition (pp. 103–120). New Jersey: Wiley.
Schwartz, S. H., & Sortheix, F. M. (2018). Values and subjective well-being. In E. Diener, S. Oishi, & L. Tay (Eds.), Handbook of well-being. Salt Lake City, UT: DEF Publishers. DOI:nobascholar.com
Seligman M.E.P, Csikszentmihalyi M. Positive psychology: an introduction. American Psychologist, 2000. Vol.5
Stern P.C, Dietz T., Guagnano G.A. 1998. A brief inventory of values. Educ. Psychol.Meas. 58:884–1001
Veage S., Ciarrochi J., Deane F. P., Andresen R., Oades L. G., Growe T. P. (2014). Value congruence, importance and success and in the workplace: Links with well-being and burnout amongst mental health practitioners. Journal of Contextual Behavioral Science 3, 258-264. http://dx.doi.org/10.1016/j.jcbs.2014.06.004
