ВПРОВАДЖЕННЯ ДОСЯГНЕНЬ ШТУЧНОГО ІНТЕЛЕКТУ – БЕЗАЛЬТЕРНАТИВНА ПЕРЕДУМОВА ТРАНСФОРМАЦІЇ РИНКУ ПРАЦІ
Анотація
У статті наведено теоретико-методологічні засади штучного інтелекту. Зазначено, що штучний інтелект успішно вирішує головну проблему охорони здоров’я – перевантаженість і нестачу кадрів. Досліджено причини швидкого розвитку процесів роботизації в індустріально-розвинених країнах у багатьох галузях і сферах виробництва, здатність роботів заміщати робітників і офісних працівників та загрожувати людям втратою роботи. Акцентується увага на необхідність самоосвіти і перенавчання працівників, їх спроможність працювати в умовах четвертої промислової революції, на перешкоди, що стоять на шляху впровадження досягнень штучного інтелекту, на катастрофічне відставання України у сфері роботизації від індустріально-розвинених країн світу, на необхідності суттєвого прискорення процесів роботизації в основних галузях виробництва і в сфері послуг. Перетворення штучного інтелекту в універсальний ресурс прискорюється завдяки появі нових інструментів, що роблять цю технологію доступною для широкого кола людей, і для таких, що не мають спеціальної освіти. Доведено, що на професії, де вимагається креативність, емпатія, навички спілкування, роботи претендувати не зможуть. Проте, штучний інтелект загрожує середньому класу, спеціалістам, службовцям, офісним працівникам. Щоб не втратити роботу багатьом необхідно буде перенавчатися на онлайнових навчальних платформах, де будь-яка людина, достатньо ініціативна і здатна до математики, може набути базові знання через навчальні портали та програмні засоби, що зробить глибоке навчання більш доступним – це дасть шанс мати добре оплачувану роботу і почати плідну кар’єру, враховуючи вимоги ринку. Впровадження досягнень штучного інтелекту відкриває великі можливості для реалізації цілої низки задач, що стоять перед суспільством в багатьох сферах життя людей.
Завантаження
Посилання
Smirnova, I., & Levchenko, K. (2020). Inhuman efforts. Arguments and facts in Ukraine, 52, 8. (in Ukrainian)
Azimov, A. (2021). People on Earth must live. Results of the week, 52, 24. (in Ukrainian)
Kozhemyakin, V. (2021). Who will be replaced by robots. Arguments and facts in Ukraine, 17, 4. (in Ukrainian)
Wanda, I., & Negoda, L. (2021). To whom and the robot worker. Arguments and facts in Ukraine, 17, 23. (in Ukrainian)
Filchenkov, A. (2021). Robotic people. Arguments and facts in Ukraine, 3, 5. (in Ukrainian)
Oliynik, S. (2017). Threatening people with unemployment. Express, 43, 10. (in Ukrainian)
Azmuk, N. (2019). Artificial intelligence on the labor process in the digital economy: new challenges and opportunities. Economic Herald of the Donbass, 3 (57), 137-145. doi: https://doi.org/10.12958/1817-3772-2019-3(57)-137-145 (in Ukrainian)
Kraus, K., Kraus, N., & Holubka, S. (2022). Establishment of work 4.0 in the conditions of digitalization and the application of artificial intelligence. European Scientific Journal of Economic and Financial Innovation, 2(10), 19-31. doi: https://doi.org/10.32750/2022-0202 (in Ukrainian)
Hrazhevska, N., & Rozum, D. (2019). Transformation of labor market under the influence of the artificial intelligence. Odesa National University Herald. Series Economy, 24, 5(78), 137-145. doi: https://doi.org/10.32782/2304-0920/5-78-1 (in Ukrainian)
Damioli, G., Van Roy, V., & Vertesy, D. (2021). The impact of artificial intelligence on labor productivity. Eurasian Bus Rev, 11, 1–25. doi: https://doi.org/10.1007/s40821-020-00172-8
Johnson, M., Jain, R., Brennan-Tonetta, P. et al. (2021). Impact of Big Data and Artificial Intelligence on Industry: Developing a Workforce Roadmap for a Data Driven Economy. Glob J Flex Syst Manag, 22, 197–217. doi: https://doi.org/10.1007/s40171-021-00272-y
Wagner, D. N. (2020). Economic patterns in a world with artificial intelligence. Evolut Inst Econ Rev, 17, 111–131. doi: https://doi.org/10.1007/s40844-019-00157-x
Fanti, L., Guarascio, D., & Moggi, M. (2022). From Heron of Alexandria to Amazon’s Alexa: a stylized history of AI and its impact on business models, organization and work. J. Ind. Bus. Econ., 49, 409–440. doi: https://doi.org/10.1007/s40812-022-00222-4
Bertani, F., Raberto, M., & Teglio, A. (2020). The productivity and unemployment effects of the digital transformation: an empirical and modelling assessment. Rev Evol Polit Econ, 1, 329–355. doi: https://doi.org/10.1007/s43253-020-00022-3
Braña, FJ. (2019). A fourth industrial revolution? Digital transformation, labor and work organization: a view from Spain. J. Ind. Bus. Econ., 46, 415–430. doi: https://doi.org/10.1007/s40812-019-00122-0
Degtyareva, E. (2017). When will the uprising of machines begin? Results of the week, 18, 26. (in Ukrainian)
Vannakh,M. (2018). How robots quarrel politicians. Results of the week, 31, 26. (in Ukrainian)
Nekrasov, V. (2019). USA against China: who will win the war for technology and what is at stake. Ekonomichna pravda. Retrieved from https://www.epravda.com.ua/publications/2019/09/4/651246/. (in Ukrainian)
Antropov, I. (2019). When will the flying car appear? Arguments and facts in Ukraine, 28, 21. (in Ukrainian)
Medun, Y. (2011). High technologies that will turn the world upside down. 2000, 42, 27. (in Ukrainian)
Kasatonov, V. (2021). Covid enriched Silicon Valley. Results of the week, 6, 9. (in Ukrainian)
Vasiliev N. (2021).Why young people don`t want to work. Arguments and facts in Ukraine, 36, 9. (in Ukrainian)