УПРАВЛІННЯ Е-ЗНАННЯМИ ПЕРСОНАЛУ З ВИКОРИСТАННЯМ ІНФОРМАЦІЙНО-КОМП'ЮТЕРНИХ СИСТЕМ
Анотація
У статті обґрунтовано, що знання можуть підрозділятися: фундаментальні, які забезпечують спеціалізацію та успіх; інформаційно-технологічні щодо впровадження інновацій. Головні напрями за ресурсами програми управління Е-знаннями: люди, процеси, технології, структура, ціннісні орієнтації. Управління знаннями є підсистемою з впровадження менеджменту Е-знань, їхнього пошуку, підтримки, відтворення, застосування автоматизації та зберігання знаннєвої інформації.
Подано складові елементи процесу створення, ідентифікації, використовування Е-знань з ціллю підтримки й генерації позитивного результату. Головними перепонами є невисока фаховість працівників та їхніх навичок застосування інформаційно-технологічних програм для впровадження інновацій з управління знаннями. Проведено розрахунок витрат на купівлю та впровадження програмного забезпечення «PCRecruiter», що показує високу вартість та тривалу окупність даного проєкту для середнього підприємства з чисельністю працівників 200 осіб.
Завантаження
Посилання
Jennex, M. E., & Olfman, L. (2006). A Model of Knowledge Management Success. International Journal of Knowledge Management (IJKM), 2(3), 51-68. doi: http://doi.org/10.4018/jkm.2006070104.
Svatiuk, O. R. (2007). Systema upravlinnia znanniamy yak element menedzhmentu kadrovoi polityky v orhanizatsii. Naukovyi visnyk, 17.8, 241–243. Retrieved from https://cyberleninka.ru/article/n/sistema-upravlinnya-znannyami-yak-element-mened-zhmentu-kadrovoyi-politiki-v-organizatsiyi. (in Ukrainian)
Vazhlyvist rozvytku liudskoho kapitalu u suchasnomu sviti. (2021) Yakoiu maie buty stratehiia Ukrainy 18.06.2021 vid UIFuture Retrieved from https://uifuture.org/publications/vazhlyvist-rozvytku-lyudskogo-kapitalu-u-suchasnomu-sviti-yakoyu-maye-buty-strategiya-ukrayiny/. (in Ukrainian)
Ukrainska shkola uriaduvannia (UShU). (2022). Retrieved from https://osvita.diia.gov.ua/courses/barrier-free-government. (in Ukrainian)
Kuznietsova, A. Ia. (Eds.). (2021). Social security in Ukraine: a textbook. Lviv : Universytet bankivskoi spravy. Retrieved from http://repository.ubs.edu.ua/xmlui/handle/123456789/2729. (in Ukrainian)
Sytnyk, N. I. (2021). Kreatyvnyi menedzhment: praktykum: navch. posib. dlia stud. spetsialnosti 073 «Menedzhment» osvitno-profesiinoi prohramy «Menedzhment i biznes administruvannia» KPI im. Ihoria Sikorskoho. Kyiv : KPI im. Ihoria Sikorskoho. (in Ukrainian)
Martínez, M. (2010). Micro-Bargaining as Enhancer of Knowledge Management. A Comparison between Mexico and Germany, Books, Rainer Hampp Verlag, edition 1, number 9783866184756.
Kozak, Yu. H. (2014). Mizhnarodna ekonomika: v pytanniakh ta vidpovidiakh. pidruch. K.: Tsentr uchbovoi literatury.
Babu, S. (2021). Administrative and socio-economic systems: scientific and practical aspects of sustainable development. Monograph. Opole: The Academy of Management and Administration in Opole, 2021. Retrieved from https://www.wszia.opole.pl/wp-content/uploads/2020/05/Web-book_monograf_2021-1.pdf (application date 11.12.21).
Ben Mulholland (2019) How to Build a Knowledge Management System? November 27, 2019. Retrieved from: https://www.process.st/knowledge-management.
Varenko, V. M. (2014). Informatsiino-analitychna diialnist: Navch. posib. K.: Universytet «Ukraina». Retrieved from http://nbuviap.gov.ua/images/nak_mon_partneriv/IAD.pdf. (in Ukrainian)
Benko, M. M.(2010). Informatsiini systemy i tekhnolohii v bukhhalterskomu obliku: monohrafiia. K. : KNTEU. Retrieved from https://knute.edu.ua/file/MTc=/00fe89dcf255176477f44d6060ac7347.pdf. (in Ukrainian)
Shvachych, H. H., Tolstoi, V. V., Petrechuk, L. M., Ivashchenko, Yu. S., Huliaieva, O. A., & Sobolenko, O. V. (2017). Suchasni informatsiino-komunikatsiini tekhnolohii: Navchalnyi posibnyk. Dnipro: NMetAU. Retrieved from https://nmetau.edu.ua/file/ikt_tutor.pdf. ((in Ukrainian)
Empowering HR sourcers with the pro recruiter’s tools. (2022). PCRecruiter. Retrieved from https://www.pcrecruiter.net/site/markets/human-resources/.
HR analytics and workforce planning. (2022). SuccessFactors Retrieved from https://www.sap.com/products/human-resources-hcm.html.
Zakharchin, G. M., Lyubomudrova, N. P., & Panas, J. V. (2020). The main aspects of knowledge management in modern conditions. Entrepreneurship and Innovation, 12, 108-112. doi: https://doi.org/10.37320/2415-3583/12.18. (in Ukrainian)
Plikus, I. (2021). Anti-crisis business management in the digital economy. Social Economics, 62, 88-97. https://doi.org/10.26565/2524-2547-2021-62-08. (in Ukrainian)
Taranych, A., & Gezgin, A. (2021). Cooperation between the HR- and the marketing departments. Social Economics, 62, 156-165. https://doi.org/10.26565/2524-2547-2021-62-15. (in Ukrainian)
