Motivation mechanisms of material incentives in energy companies

Keywords: motivation, motivational mechanism, material incentives, labor remuneration, electric power engineering.

Abstract

The article considers the essence of motivational mechanisms of material stimulation at the power industry enterprises. It is noted that the problem of the formation of effective motivational mechanisms is relevant for most branches of the national economy. However, the enterprises of the electric power industry have a number of key differences from the rest of the industrial enterprises, which determine the presence of such elements of the motivational mechanism: the level of labor remuneration in the field of energy should be one of the highest in the national economy; improvement of personnel qualification at electric power enterprises is of paramount importance for their reliable functioning; in energy, the main component of labor motivation is not so much the increase in labor productivity, but the need to ensure the safety, reliability and continuity of production processes, since the consequences of violations and failures in the operation of the power company can be catastrophic. As the result of the analysis of the current system of material incentives in the electric power industry a motivation mechanism for material incentives at the power industry companies is proposed, that includes the selection of motivational tools, the development of their optimal set, the planning of activities for the use of the set of motivational tools, implementation and monitoring of selected forms and tools of motivation.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Пономарьова М. С. Матеріальне стимулювання праці в економічному механізмі розвитку сільськогосподарських підприємств : дис. … канд. екон. наук – 08.00.04 / М. С. Пономарьова. – Харків, 2010. – 280 с.
Кузьмін О. Є. Матеріальне стимулювання науковців вищих навчальних закладів [Електронний ресурс] / О. Є. Кузьмін, І. Ю. Ходикіна, Н. Ю. Подольчак // Культура народов Причерноморья. – 2005. – № 73. – С. 144– 147. – Режим доступу : http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/10708/.
Харун О.А. Механізм мотивації високопродуктивної праці персоналу підприємств : монографія / В. М. Нижник, О. А. Харун. – Хмельницький : ХНУ, 2011. – 210 с.
Алексєєва Н.В. Удосконалення системи мотивації працівників машинобудівних підприємств / Н. Ф. Алексєєва, В. О. Муц // Вісник Чернівецького торговельно-економічного інституту. Економічні науки. – 2012. – Вип. 1. – С. 245-251. – Режим доступу : http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vchtei_2012_1_40.
Енергетика : мотивація персоналу : монографія / Д. Ю. Костін; Харків. нац. ун-т радіоелектроніки. – Харків : Компанія СМІТ, 2014. – 260 c.
Павловська Н. Щодо посилення мотивації до праці // Україна: аспекти праці. –2010. – №3.– С. 16-20.
Шишкін В. Мотиваційний механізм на підприємстві: матеріали міжнар. наук.-практ. конф.: [тези доповідей] / відп. ред. Шишкін В. [Електронний ресурс] // Інтернет-конференції. – Режим доступу : до ресурсу:http://conftiapv.at.ua/publ/konf_20_21_zhovtnja_2011_r/sekcija_5_ekonomichni_nauki/ 23-1-0-1196.
Телегін В.С. Мотивація персоналу на підприємствах енергетики / В.С. Телегін, Д.Ю. Костін [Електронний ресурс] // ЕКОНОМІКА: реалії часу. – 2016. – №5 (27). – С. 45 – 51. – Режим доступу : http://economics.opu.ua/files/archive/2016/No5/45.pdf.
Колот А. М. Мотивація персоналу [Текст] / А.М. Колот. – К.: КНЕУ, 2002. – 337 с.
Побережна Г. Мотивація як складова ефективного управління персоналом організації.// Економіка АПК. – 2009, № 1. – С. 78-83.
Гительман Л.Д. Энергетический бизнес / Л. Д. Гительман, Б. Е. Ратников. – М.: Дело, 2006. – 600 с.
Галузева угода між Міністерством енергетики та вугільної промисловості України, Фондом державного майна України, Всеукраїнським об’єднанням організацій роботодавців «Федерація роботодавців паливноенергетичного комплексу України» і Профспілкою працівників енергетики та електротехнічної промисловості України на 2016-2018 роки [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://mpe.kmu.gov.ua/minugol/doccatalog/document?id=245088640.
Костін Д. Ю. Система матеріального стимулювання на підприємствах електроенергетики: аналіз та оцінка ефективності [Електронний ресурс] / Д. Ю. Костін. // Коммунальное хозяйство городов. – 2013. – № 111. – С. 202-211. – Режим доступу : http://khg.kname.edu.ua/index.php/khg/article/view/4233.
Пищуліна О.М. Системні вади ринку праці та пріоритети його реформування : аналітична доповідь / О.М. Пищуліна, О.П. Коваль, О.О. Кочемировська / за ред. Я. А. Жаліла. – К. : НІСД, 2010. – 72 с.
Праця України у 2015 р. [Електронний ресурс] : статистичний збірник / Держстат України. – К., 2016. – 312 с. – Режим доступу : http://www.ukrstat.gov.ua/druk/publicat/Arhiv_u/11/Arch_pu_zb.htm.
Published
2017-12-05
How to Cite
Parkhomenko, O. (2017). Motivation mechanisms of material incentives in energy companies. Social Economics, 53(1), 96-100. https://doi.org/10.26565/2524-2547-2017-53-14
Section
SYSTEMS AND MECHANISMS FOR MANAGEMENT AND ADMINISTRATION OF SOCIAL ECONOMICS