Психологічне благополуччя працюючих жінок залежно від сімейного статусу

  • Олена Гуляєва Кафедра прикладної психології, Харківський національний університет імені В.Н. Каразіна, Україна, Харків, Україна https://orcid.org/0000-0001-6134-3726
Ключові слова: психологічне благополуччя, професійна самореалізація, залученість в роботу, трудова залежність, сімейний статус, рольові очікування та домагання

Анотація

Психологічне благополуччя українських жінок у сучасних умовах формується під впливом тривалих військових дій і характеризується суперечливістю та неоднорідністю. Трансформація соціальних і сімейних ролей, поєднання професійного навантаження з сімейними обов’язками, наявність або відсутність партнерської підтримки, а також актуалізація питань сенсу життя, особистісного зростання й самореалізації є основними чинниками формування психологічного благополуччя жінок. Метою дослідження було визначення особливостей психологічного благополуччя працюючих жінок з різним сімейним статусом та виявлення факторів, що підвищують або знижують його рівень. Результати показали, що шлюб у поєднанні з професійною зайнятістю виступає ресурсним чинником, сприяючи гармонійним міжособистісним стосункам, позитивному ставленню до себе та контролю над життєвими обставинами. Одружені жінки орієнтовані на підтримання стабільності сімейних і соціальних відносин, а неодружені – на самовираження, зовнішню привабливість та професійні досягнення. Психологічне благополуччя одружених жінок пов’язане з глибшою емоційною залученістю у роботу та інтеграцією професійних і сімейних ролей, тоді як у неодружених жінок воно визначається активністю та емоційною залученістю у професійну діяльність.

Завантаження

##plugins.generic.usageStats.noStats##

Посилання

ref
Опубліковано
2025-12-30
Цитовано
Як цитувати
Гуляєва, О. (2025). Психологічне благополуччя працюючих жінок залежно від сімейного статусу . Вісник Харківського національного університету імені В. Н. Каразіна. Серія «Психологія», (79). https://doi.org/10.26565/2225-7756-2025-79-02
Розділ
ПСИХОЛОГІЯ ОСОБИСТОСТІ