ПРАВОВІ ЗАСАДИ РЕФОРМУВАННЯ СИСТЕМИ КАДРОВОЇ БЕЗПЕКИ В ОРГАНАХ ВЛАДИ В УКРАЇНІ

  • Зоряна Бурик д.держ.упр., доцент кафедри регіонального управління та місцевого самоврядування, Львівський регіональний інституту державного управління Національної академії державного управління при Президентові України https://orcid.org/0000-0002-4394-6766
DOI: https://doi.org/10.34213/tp.20.02.23
Ключові слова: безпека, кадрова безпека в органах влади, правова база, кадровий потенціал, інноваційні кадрові технології.

Анотація

Висвітлено сутність поняття “кадрова безпека”, обґрунтовано поняття “кадрова безпека в органах влади”. Наведено основні недоліки українських кадрових практик у системі органів державної влади. Визначено принципи, що спричиняють вплив на систему кадрової безпеки в органах влади. Сформовано правову базу реформування системи кадрової безпеки в органах влади. Відмічено, що правове регулювання кадрової безпеки в органах влади здійснюється на всіх рівнях: державному, регіональному, місцевому. Запропоновано внутрішні правові документи щодо реформування системи кадрової безпеки в органах влади.

Завантаження

##plugins.generic.usageStats.noStats##

Посилання

Konstytutsiia Ukrainy [Constitution of Ukraine]. (1996). URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/254%D0%BA/96-%D0%B2%D1%80.

Kodeks zakoniv pro pratsiu Ukrainy [Code of Labor Laws of Ukraine]. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08.

Zakon Ukrainy “Pro zapobihannia koruptsii” [Law of Ukraine on Prevention of Corruption] vid 14.10.2014 r. № 1700-VII. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1700-18.

Zakon Ukrainy “Pro derzhavnu sluzhbu vid” [Law of Ukraine on Civil Service] 10.12.2015 r. № 889-VIII. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19.

Rozporiazhdennia Kabinet Ministriv Ukrainy “Deiaki pytannia reformuvannia derzhavnoho upravlinnia Ukrainy” [Order of the Cabinet of Ministers of Ukraine “Some issues of public administration reform in Ukraine”] vid 24.06.2016 r. № 474-r. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/474-2016-%D1%80.

Rozporiadzhennia Kabinet Ministriv Ukrainy “Pro vnesennia zmin do rozporiadzhen Kabinetu Ministriv Ukrainy vid 24 chervnia 2016 r. № 474 i vid 27 hrudnia 2017 r. № 1013” [Order of the Cabinet of Ministers of Ukraine “On amendments to the orders of the Cabinet of Ministers of Ukraine of June 24, 2016 № 474 and of December 27, 2017 № 1013”] vid 18.12.2018 r. № 1102-r URL: https://www.kmu.gov.ua/npas/pro-vnesennya-zmin-do-rozporyadzhen-kabinetuministriv-ukrayini-vid-24-chervnya-2016-r-474-i-vid-27-grudnya-2017-r-1013.

Alaverdov, A.R. (2010). Upravlenye kadrovoi bezopasnostiu orhanyzatsyy [Management of personnel safety of the organization]. Mockow: Market DS [in Russian].

Kovbasiuk, Yu.V., Vashchenko, K.O., Surmin Yu.P. and others (2012). Derzhavna kadrova polityka v Ukraini: stan, problemy ta perspektyvy rozvytku [State personnel policy in Ukraine: status, problems and prospects]. Kyiv: NADU [in Ukrainian].

Zhovnirchyk, Ya.F. (2017). Cuchasna kadrova polityka v orhanakh derzhavnoi vlady ta orhanakh mistsevoho samovriaduvannia [Contemporary personnel policy in public authorities and local governments]. Investytsii: praktyka ta dosvid – Investments: practice and experience, 12, 102–107 [in Ukrainian].

Parkhomenko-Kutsevil, O. (2013). Kadrova bezpeka v systemi derzhavnoho upravlinnia Ukrainy: teoretychni zasady [Personnel security in the system of public administration of Ukraine: theoretical principles]. Zbirnyk naukovykh prats – Collection of scientific works, 37, 13–20 [in Ukrainian].

Perelik normatyvno-pravovykh aktiv shchodo realizatsii kadrovoi polityky ta vstupu i prokhodzhennia derzhavnoi sluzhby [The list of normative-legal acts concerning realization of personnel policy and entry and passing of public service]. URL: http://zt-dpss.gov.ua/kadrovapolitika/normativno-pravova-baza/ [in Ukrainian].

Svitlychna, V.Yu., Zapara, A. P. (2016). Rozrobka osnovnykh napriamiv polityky kadrovoi bezpeky [Development of the main directions of personnel security policy]. Molodyi vchenyi – Young scientist, 12, 870‒873 [in Ukrainian].

Soroka, O.V. (2018). Zabezpechennia kadrovoi bezpeky yak funktsiia upravlinnia personalom [Ensuring personnel security as a function of personnel management]. Visnyk sotsialnoekonomichnykh doslidzhen – Bulletin of socio-economic research, 4 (68), 53–63 [in Ukrainian].

Tyshchenko, O.P., Koroliuk, T.O. (2017). Reformuvannia modeli upravlinnia liudskymy resursamy derzhavnoi sluzhby [Reforming the model of human resources management of the civil service]. Universytetski naukovi zapysky – University scientific notes, 61, 343–355 [in Ukrainian].

Опубліковано
2020-05-26
Як цитувати
Бурик , З. (2020). ПРАВОВІ ЗАСАДИ РЕФОРМУВАННЯ СИСТЕМИ КАДРОВОЇ БЕЗПЕКИ В ОРГАНАХ ВЛАДИ В УКРАЇНІ. Теорія та практика державного управління, 2(69), 191-200. https://doi.org/10.34213/tp.20.02.23
Номер
Том 2 № 69 (2020): Теорія та практика державного управління
Розділ
Особливості реалізації державної кадрової політики в Україні

Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами:

  1. Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.
  2. Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
  3. Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).