Закордонний досвід управління персоналом державної служби країн – членів ЄС для України: проблеми та перспективи розвитку
Анотація
Зроблено аналіз специфіки управління персоналом державної служби в країнах-членах ЄС. Проаналізовано досвід управління персоналом державної служби та можливості використання в Україні в період великих реформ. Особливу увагу приділено модернізації державної служби та адаптації її до українських умов, наближення до ідеального типу управління з найменшими перепонами в період адміністративного реформування.
Завантаження
Посилання
Vasylenko, Y.A. (2005). Admynystratyvno-hosudarstvennoe upravlenye v stranakh Zapada: SShA, Velykobrytanyia, Frantsyia, Hermanyia [Administrative and Public Administration in the Western Countries: USA, UK, France, Germany]. Moscow. Logos [in Russian].
Yvanova, N., Vasylev, O. (2016). Kadrovaia polytyka v hosudarstvennom upravlenyy: problemy y poysky ypr reshenyia [Personnel policy in public administration: problems and search for their solution]. Voprosyi gosudarstvennogo i munitsipalnogo upravleniya. 2, 171–185. Kyiv [in Russian].
Krylova, Y.S. (1999). Apparat hosudarstvennoho upravlenyia sovremennoi Frantsyy
[The government department of modern Franci]. Moscow: Nauka [in Russian].
Kukulia, A. (2012). Pryntsyp profesionalizmu derzhavnykh sluzhbovtsiv ta profili profesiinoi kompetentnosti posad derzhavnoi sluzhby [Principle of professionalism of civil servants and profiles of professional competence of civil service positions]. Visnyk derzhavnoi sluzhby Ukrainy, 3, 11–17. Kyiv [in Ukrainian].
Parhomenko-Kucevil, O.I. (2010). Teoretiko-metodologichni zasadi vprovadzhennya innovacijnih metodiv upravlinnya personalom derzhavnoyi sluzhbi Ukrayini [Theoretical and methodological principles of the introduction of innovative methods of personnel management of the civil service of Ukraine]. Kharkiv. URL: http://www.kbuapa.kharkov.ua/ebook/db/2010-1/doc/3/02.pdf
[in Ukrainian].
Pashko, L. (2001). Otsiniuvannia sluzhbovtsiv u derzhavnii sluzhbi Frantsii [Evaluation of employees in the French Civil Service ]. Visnyk UADU, 4, 380–385. Kharkiv [in Ukrainian].
Pro derzhavnu sluzhbu: Zakon Ukrainy vid 16 grud. 1993 r. No. 3723-XII. (2012).
URL: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/3723-12.4.
Pro zatverdzhennia Polozhennia pro systemu pidhotovky, perepidhotovky ta pidvyshchennia kvalifikatsii derzhavnykh sluzhbovtsiv i posadovykh osib mistsevoho samovriaduvannia: postanova Kabinetu Ministriv Ukrainy vid 7 lyp. 2010 r. No. 564. URL: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/564-2010-p.
Publichna sluzhba. Zarubizhnyi dosvid ta propozytsii dlia Ukrainy. (2007). V.P. Tymoshchuka, A.M. Shkolyka (Eds.). Kyiv: Konus Yu. [in Ukrainian].
Systema derzhavnoho upravlinnia Federatyvnoi Respubliky Nimechchyna: dosvid dlia Ukrainy. (2010). Yu.V. Kovbasiuka. Kyi : NADU [in Ukrainian].
About The Public Appointments Service. Home of the Public Appointments Service.
URL: http://www.publicjobs.ie/publicjobs/ about/about_us.% htm;jsessionid=061D3A609A1816CDE17C2CB9F10C1582.
About The Commission. Commission For Public Service Appointments. URL: http://www. cpsa.ie/Default.aspx?SID=5&SSID=0.
Our Mission: To build a first class Public Service for a successful and vibrant Singapore. Public Service Division/ Singapore Government. URL: http://www.psd.gov.sg/content/psd/en/aboutpsd/ who_we_are.html.
Learning and Developmental Opportunities. Public Service Division. Singapore Government. URL: http://www.psd.gov.sg/content/psd /en/careersinpsd/whypsd/learning_and_developmental_op portunities. html.
Concours Par Niveaux d’etudes. ConcoursFontionPublique.com. URL: http://concours fonctionpublique.com/recherche/niveaudetude.
Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами:
- Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.
- Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
- Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).
