ІННОВАЦІЇ В УПРАВЛІННІ - ЗАПОРУКА СТІЙКОГО БІЗНЕСУ

  • Наталія Ізюмцева Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна https://orcid.org/0000-0002-1162-9352
  • Прашант Чаудхарі Інженерна школа доктора Д. Ю. Патіла
  • Юлія Горбунова Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна
Ключові слова: інновації, технології, інноваційні технології, інноваційна діяльність, бізнес, персонал

Анотація

У статті визначено роль інновацій в управлінні як основа ведення стійкого бізнесу. Сьогоднішній день повністю показує вплив бізнесу, особливо малого та середнього, на економіку країни в цілому. Актуальність цієї статті при карантині тільки підвищилася, оскільки, аби вистояти у цій битві з дуже небезпечним вірусом та не занепасти, підприємству потрібно активувати у своїй роботі інновації. В умовах сучасності та швидких темпів змін залишатися стійкою та конкурентоспроможною, організації потрібно дивувати, створювати щось нове та нікому невідоме до цього. Окрім значення та впливу бізнесу на українську економіку у статті  досліджено виникнення інноваційних технологій в управлінні бізнес-процесами, представлено науковців, як зарубіжних, так і вітчизняних, які досліджували цю тему, і вже на основі їхніх робіт  в історію менеджменту бізнесу ввійшло багато аналізів, пояснень та інновацій.  Розкрито окремі аспекти впливу на соціально-економічні відносини. Також при вивченні цього питання проаналізовано можливість вирішення  проблем, якщо ті виникають, за рахунок  вивчення  та розгляд певних критерій, де будуть  виділенні слабкі місця в пунктах, які можна подолати підібравши конкретний підхід. Як і будь-яка система, управління бізнес процесами має свої недоліки, тому у роботі  виявлено недоліки механізму інноваційного розвитку підприємств. Окрім цього, було розглянуто значення людини-робітника, як важливим елементом системи організації, оскільки врахування людських якостей та важність працівників є рушійною силою стабільності підприємства. Важливість урахування найманого працівника як індивіда та його значущість,  скоротить кардовий відтік, чим тільки зміцнить компанію та її статус.  Також у роботі розглянуто роль персоналу  для конкурентоздатності підприємства, його вплив на конкурентоспроможність, оригінальність, якісність  товару.

Завантаження

##plugins.generic.usageStats.noStats##

Біографії авторів

Наталія Ізюмцева, Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна

к.е.н., доцент

Прашант Чаудхарі, Інженерна школа доктора Д. Ю. Патіла

доктор, асистент професора

Юлія Горбунова, Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна

студентка

Посилання

Beh, N. (2010). Peculiarities of development and functioning of small and medium business in Ukraine. Galician Economic Bulletin, 1(26), 16–18. Retrieved from http://elartu.tntu.edu.ua/bitstream/123456789/612/2/TNTUB_2010_v26_No1-N_Beh-Features_of_the_development_and_operation_of__16.pdf

Yevtushevskaya, O. V. (2013). The role of innovative technologies in the development of society. Investments: practice and experience, 21, 14–16.

Didenko, Yu. O. (2014) Innovative activity of the enterprise as a basis of its stable and safe development. Formation of market relations in Ukraine,11 (162), 77–82.

Kasich, A. O., Nazarova, M. V., Klimovich, T. A. (2008). Innovative products as a basis for increasing the competitiveness of Ukrainian enterprises. State and regions, 2, 66–69.

Boyko, K. K. (2013). Theoretical bases of the mechanism of innovative development of enterprises of the region. Bulletin of socio-economic research, 2 (49), part 1. Retrieved from https://core.ac.uk/download/pdf/147038282.pdf

Grub Yu. O. (2012). Innovative management technologies as a factor in the development of corporate structures. Bulletin of socio-economic research, 1 (44). Retrieved from https://core.ac.uk/download/pdf/147036138.pdf

Kobelev, V. M., & Vasyliuk, K. O. (2018). Innovative activity of industrial enterprise. Bulletin of NTU "KhPI", 47 (1323). Retrieved from http://repository.kpi.kharkov.ua/bitstream/KhPI-Press/39770/1/vestnik_KhPI_2018_47_Kobieliev_Innovatsiina_diialnist.pdf

Kharchenko, T. O., & Bondaruk, Yu. S. (2019). Innovative technologies in the management of business processes of enterprises. Economics and Entrepreneurship, 4 (109). Retrieved from file:///C:/Users/ASUS/Downloads/drep_2019_4_25.pdf

Lisak, V. Yu. (2013). Innovations in personnel management: foreign and domestic practice. Agrosvit, 9. Retrieved from http://www.agrosvit.info/pdf/9_2013/14.pdf

Yevtushevskaya, O. V. (2013). The role of innovative technologies in the development of society. Investments: practice and experience, 21. Retrieved from http://www.investplan.com.ua/pdf/21_2013/4.pdf

Dashko, I. M. (2016). Development of innovative technologies of personnel management in enterprises in modern business conditions. Scientific Bulletin of Uzhgorod National University. Series: International Economic Relations and the World Economy, 9, 37–41. Retrieved from http://nbuv.gov.ua/UJRN/Nvuumevcg_2016_9_10.

Leli, Yu. G. (2013). Modern personnel management systems and their impact on the efficiency of the enterprise. Theoretical and practical aspects of economics and intellectual property, 1 (2), 95–98. Retrieved from http://nbuv.gov.ua/UJRN/Tpaeiv_2013_1(2)__20.

Bulgakova, A. K. (2012). Suchasni metody upravlinnia personalom na pidpryiemstvakh hotelnoho hospodarstva. Komunalne hospodarstvo mist, 102, 494–498. Retrieved from https://tourlib.net/statti_ukr/bulgakova.htm

Опубліковано
2021-07-26
Як цитувати
Ізюмцева, Н., Чаудхарі, П., & Горбунова, Ю. (2021). ІННОВАЦІЇ В УПРАВЛІННІ - ЗАПОРУКА СТІЙКОГО БІЗНЕСУ. Фінансово-кредитні системи: перспективи розвитку, 1(1), 55-61. https://doi.org/10.26565/2786-4995-2021-1-06
Розділ
Управління фінансово-кредитними системами та соц.-гум. компонента їх розвитку