Стратегічні детермінанти формування міграційної політики України
Анотація
У статті розглянуто проблеми, що спричинюють активізацію міграційних процесів в Україні. Акцентовано увагу на факторі заробітної плати українців, що є головною причиною, через яку українці продовжують їхати за кордон. Зазначено основні загрози для України через посилення еміграції українських громадян. Обґрунтовано необхідність формування міграційної політики на основі узгодження її цілей і завдань з цілями і завданнями суміжних стратегій, що вмонтовані в загальну стратегію сталого розвитку Україні з дотриманням принципів системності, цілісності, комплексності, субординації, спадкоємності.
Завантаження
Посилання
Analitychna dopovid do Shchorichnoho Poslannya Prezydenta Ukrayiny do Verkhovnoyi Rady Ukrayiny “Pro vnutrishnye ta zovnishnye stanovyshche Ukrayiny v 2018 rotsi” (2018). [An analytical report to the Annual Address of the President of Ukraine to the Verkhovna Rada of Ukraine “On the Internal and External Situation of Ukraine in 2018”], NISS, Kyiv [in Ukrainian].
State Statistics Service of Ukraine: the official website (2019). Rozpodil naselennya za rivnem serednodushovykh ekvivalentnykh zahalnykh dokhodiv [The distribution of population by the level of per capita equivalent of total incomes]. URL: http://www.ukrstat.gov.ua/ [in Ukrainian].
State Statistics Service of Ukraine: official site (2019). Serednya zarobitna plata za vydamy ekonomichnoyi diyalnosti po misyatsyakh [Average wages by type of economic activity by months]. URL: http://www.ukrstat.gov.ua/ [in Ukrainian].
Internet resource Finance.ua (2019). Krayina bez pratsivnykiv. Chomu ukrayintsi masovo vyyizhdzhayut pratsyuvaty za kordon [Country without employees. Why Ukrainians go abroad to work abroad]. URL: https://news.finance. ua / ua / news / - / 423173 / krayina-bez-pratsivnykiv-chomu-ukrayintsi-masovo-vyyizhdzhayut-pratsyuvaty-za-kordon [in Ukrainian].
Western Information Corporation ZIK (2019). Trudova mihratsiya: kudy yidut ukrayintsi ta chomu ne khochut pratsyuvaty vdoma [Labor Migration: Where Ukrainians go and why they do not want to work at home]. URL: https://zik.ua/news/2018/04/02/trudova_migratsiya_kudy_idut_ukraintsi_ta_chomu_ne_hochut_pratsyuvaty_vdoma_1297401 [in Ukrainian].
International Organization of Migration (2017). Doslidzhennya z pytan mihratsiyi ta torhivli lyudmy v Ukrayini [Research on Migration and Trafficking in Persons in Ukraine]. URL: http://iom.org.ua/sites/default/files/ migration _and_human_trafficking_in_ ukraine_2017_en.pdf [in Ukrainian].
Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами:
- Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.
- Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
- Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).
