Тенденції та закономірності реформування механізмів впливу держави на трудові відносини в Україні

doi:10.34213/db.20.01.09

Станіслав Олегович Амосов Харківський регіональний інститут державного управління Національної академії державного управління при Президентові України, м. Харків https://orcid.org/0000-0002-9831-4168

DOI: https://doi.org/10.34213/db.20.01.09

Ключові слова: державне регулювання, механізми державного регулювання, ринок праці, трудові відносини, управління

Анотація

Проаналізовано сучасний стан вітчизняного державного регулювання у сфері трудових відносин та його механізми. Узагальнено науково-теоретичні підходи до визначення сутності трудових відносин, установлено причини, що актуалізують необхідність їх вивчення в сучасних соціально-економічних умовах розвитку суспільства. Виявлено їх недоліки та тенденції розвитку. Обґрунтовано засоби вдосконалення фінансово- та організаційно-економічних складових механізмів державного регулювання трудових відносин. Окреслено напрями розвитку державного регулювання у сфері трудових відносин.

Завантаження

##plugins.generic.usageStats.noStats##

Біографія автора

Станіслав Олегович Амосов , Харківський регіональний інститут державного управління Національної академії державного управління при Президентові України, м. Харків

аспірант кафедри економічної політики та менеджменту,

ХарРІ НАДУ, м. Харків

Посилання

Borysenko, O.P. (2019). Udoskonalennia polityky zajniatosti naselennia v Ukraini na zasadakh servisnoi oriientatsii. Publichne upravlinnia ta mytne administruvannia – Public administration and customs administration, 4 (23), 57–65 [in Ukrainian].

Yesinova, N.I. (2004). Ekonomika pratsi ta sotsialno-trudovi vidnosyny [Labor economics and social and labor relations]. N.I. Yesinova (Ed.). Kyiv: Kondor [in Ukrainian].

Derzhavna sluzhba zajniatosti Ukrainy. URL: https://www.dcz.gov.ua/ [in Ukrainian].

Kachan, Ye.P. (2001). Pryntsypy ta metody formuvannia rehionalnoi polityky rynku pratsi [Principles and methods of formation of regional labor market policy]. Zajniatist ta rynok pratsi – Employment and labor market, 15, 3–16 [in Ukrainian].

Minenko, V.L. (2009). Derzhavne rehuliuvannia rynku pratsi ta zajniatosti naselennia: teoretychnyj aspekt. Aktualni problemy derzhavnoho upravlinnia – Actual problems of public administration, 2 (56), 23–32 [in Ukrainian].

Pro zajniatist naselennia: Zakon Ukrainy vid 09.08.2019 r. № 5067-VI. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5067-17.

Pro zahalnooboviazkove derzhavne sotsialne strakhuvannia na vypadok bezrobittia: Zakon Ukrainy vid 02.03.2000 r. № 1533-III. (2000). Vidomosti Verkhovnoi Rady Ukrainy, 22, art. 171.

Pro osnovy sotsialnoi zakhyschenosti invalidiv v Ukraini: Zakon Ukrainy vid 21.03.1991. (1991). Vidomosti Verkhovnoi Rady Ukrainy, 21, art. 252.

Pro sotsialnyj i pravovyj zakhyst vijskovosluzhbovtsiv ta chleniv ikh simej: Zakon Ukrainy vid 20.12.91. (1992). Vidomosti Verkhovnoi Rady Ukrainy, 12, art. 190 [in Ukrainian].

Pro spryiannia sotsialnomu stanovlenniu ta rozvytku molodi v Ukraini: Zakon Ukrainy vid 05.02.1993. (1993). Vidomosti Verkhovnoi Rady Ukrainy, 16, art. 167.

Pro osnovni zasady sotsialnoho zakhystu veteraniv pratsi ta inshykh hromadian pokhyloho viku v Ukraini: Zakon Ukrainy vid 16.12.1993 r. (1994). Vidomosti Verkhovnoi Rady Ukrainy, 4, аrt. 18.

Rudnyts'ka, R.M. (2005). Mekhanizmy derzhavnoho upravlinnia: sutnist i zmist [Mechanisms of public administration: essence and content]. M.D. Lesechko, A.O. Chemerys (Eds.). Lviv: LRIDU NADU [in Ukrainian].