Суспільно-географічні особливості та структурні трансформації ринків праці країн Євросоюзу та України

Анотація

Актуальність теми зумовлена зростанням просторових диспропорцій у сфері зайнятості, демографічними змінами, посиленням міграційних процесів, а також значними трансформаціями українського ринку праці в умовах воєнного стану та необхідності повоєнного відновлення економіки. Метою дослідження є здійснення комплексного просторового аналізу сучасного стану ринків праці України та країн ЄС, виявлення регіональних диспропорцій їх функціонування та визначення основних тенденцій розвитку.

У роботі проаналізовано сучасні демографічні процеси, що впливають на формування трудового потенціалу, зокрема старіння населення, зміну вікової структури та скорочення частки працездатного населення. Встановлено, що ринок праці Європейського Союзу характеризується виразною просторовою диференціацією, яка проявляється у концентрації економічної активності та трудових ресурсів у столичних і високорозвинених урбанізованих регіонах, тоді як периферійні території стикаються з явищами депопуляції, трудової міграції та обмеженими можливостями зайнятості.

Окрему увагу приділено аналізу змін у кваліфікаційній структурі робочої сили, що пов’язані з переходом до економіки знань, поширенням процесів терціаризації та цифровізації. Визначено, що сучасні трансформації європейського ринку праці супроводжуються формуванням нових викликів, зокрема зростанням дефіциту кваліфікованих кадрів у високотехнологічних галузях та появою явища надлишкової кваліфікації.

Проаналізовано специфіку функціонування ринку праці України, який зазнав суттєвих змін унаслідок воєнних дій, масштабної трудової міграції, внутрішнього переміщення населення та релокації підприємств. Встановлено, що в Україні відбувається перерозподіл економічної активності та трудових ресурсів між регіонами, що супроводжується посиленням структурних диспропорцій зайнятості.