Причини і наслідки зовнішньої трудової міграції в Україні (на прикладі Івано-Франківської області)
Анотація
Міграційні процеси XXI століття мають вагомий вплив на розвиток громадянського суспільства в Україні, оскільки характеризуються великими масштабами. Ці процеси впливають на формування соціально-демографічної, економічної, політичної та культурної сфер. В Івано-Франківській області, як у прикордонній території, вони досить динамічні. Висвітлення міграційних процесів, зокрема, зовнішної міграції, в період економічної кризи, соціальної нестабільності та воєнних дій на території держави й послужило вибором теми наукової публікації. На основі методів аналізу й синтезу проаналізовано головні причини та наслідки міграційних процесів в Івано-Франківській області. Відзначено вплив географічного, соціального факторів й особистого характеру на активізацію зовнішньої міграції, а також зазначено, що переважаючим є економічний фактор.
У науковій праці вперше проведений ґрунтовний аналіз рівня заробітної плати в Івано-Франківській області та у межах України загалом. Також проведено порівняння заробітних плат та визначено їх різницю між Україною та рядом Європейських країн, зокрема у Німеччині, Польщі,Чехії, Угорщині, Литві. Графічно представлено за гендерною ознакою кількість мігрантів за всіма видами міграційних потоків протягом минулого року у межах Івано-Франківської області. Встановлено, що більшу частину мігрантів представляють жінки. Висвітлено динаміку міграційного руху населення з 2002 року по 2019 рік, представлено компаративний аналіз визначення міграції. Запропоновані основні кроки для покращення міграційної політики, а саме: формування чіткої регіональної програми в сфері міграційних процесів, що складатиме основу для стійкого розвитку економіки регіону, зростання заробітних плат, збільшення кількості зайнятого населення (відповідно, зменшення кількості безробітних), а також поповнення місцевих бюджетів за рахунок сплати податків.
Встановлено, що причинами дефіциту робочої сили в Івано-Франківській області є збільшення трудової міграції за кордон, диспропорції між попитом і пропозицією у розрізі професій та видів діяльності, середньорічний розмір прожиткового мінімуму, а також гендерна нерівність міграційного приросту серед жінок та чоловіків, у бік збільшення перших. Встановлено, що основними ризиками для зовнішньої трудової міграції є: нелегальна працевлаштованість за кордоном (за усною домовленістю, перебування по туристичній візі тощо), що часто призводить до неналежної оплати праці, призупинення безвізу підриває імідж країни. Виявлено, що на тлі складних соціально-економічних реформ відбулося скорочення міграційного потоку місцевого населення в Івано-Франківській області. З’ясовано, що трудові мігранти, перебуваючи за кордоном, інвестують економіку області та країни, в основному в освіту та в будівництво.
Завантаження
Посилання
Main Department of Statistics in Ivano-Frankivsk region. Retrieved from https://www.ifstat.gov.ua/ [in Ukrainian].
State Migration Service of Ukraine. Retrieved from https://dmsu.gov.ua/ [in Ukrainian].
Inflation report of the National Bank of Ukraine, January 30, 2021 Retrieved from https://bank.gov.ua/admin_uploads/article/IR_2020-Q1.pdf?v=4 [in Ukrainian].
Kokhan, N. (2020). External labor migration: problems and realities of today. Legal challenges of today: international migration in the context of globalization: Materials of International scientific-practical online conf., 43-45 [in Ukrainian].
Maidanik, I.P. (2020). Temporal characteristics of external labor migration in Ukraine. Institute of Demography and Social Research of M.V. Ptukha of the National Academy of Sciences of Ukraine, 255 [in Ukrainian].
Malynovska, O.A. (2018). Migration policy: global context and ukrainian realities. Nat. Institute for Strategic Studies. Kyiv: NISS, 471 p [in Ukrainian].
International Organization for Migration. Retrieved from https://iom.org.ua/ua.
Mosora, L.S. (2016). The natural and migratory movement of the population in the Ivano-Frankivsk region: causes and consequences. Young Scientist, 5 (32), 115-119 [in Ukrainian].
Sadova, U.Ya. (2015). Consequences of migration processes: new challenges and opportunities for the regions. NAS of Ukraine, Institute of Regional Studies named after M.I. Dolishny, Lviv, 252 p. [in Ukrainian].
Pikulyk, O.I. (2019). Causes, features and consequences of labor migration in Ukraine. Mukachevo State University. Economy and society, 20, 48-50 [in Ukrainian].
On external labor migration: Law of Ukraine of November 5, 2015 № 761-8. Retrieved from https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/761-VIII#Text [in Ukrainian].
Rovenchak, O. (2006). Definition and classification of migrations: approximation to operational concepts. Political management, 2, 127-139 [in Ukrainian].
How much do they earn in the EU: Eurostat has published the highest and lowest minimum wages. High Castle. Re-trieved from https://wz.lviv.ua/article/405715-skil-ki-zaroblyayut-evropejtsi-evrostat-oprilyudniv-najvishchi-ta-najnizhchi-minimal-ni-zarplati-v-es [in Ukrainian].
Titarenko, L.M. (2020). Migration of the population from Ukraine: evaluation characteristics in the context of European integration processes. Academic and University Science: Results and Prospects: Coll. Science. pr. XIII In-ternational. scientific-practical Conf., Dec. 10-11. 2020. Poltava: Yuri Kondratyuk National University, 67-71 [in Ukrainian].
Ukrstat / Demographic and social statistics. Retrieved from http://www.ukrstat.gov.ua/operativ/operativ2005/gdn/reg_zp_m/reg_zpm_u/arh_zpm_u.htm [in Ukrainian].
Federation of Trade Unions of Ukraine. Press conference. Raising the minimum wage: Position of trade unions. Federa-tion of Trade Unions of Ukraine. Retrieved from https://www.fpsu.org.ua/napryamki-diyalnosti/informatsijna-robota/18831-pres-konferentsiya-pidvishchennya-minimalnoji-zarobitnoji-plati-pozitsiya-profspilok.html [in Ukrainian].
Tsymbal, L., & Ovcharenko, K. (2020). Economic impact of labor migration on the economy of Ukraine. Efektyvna ekonomika. Vol. 10. Retrieved from http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=8242. https://doi.org/10.32702/2307-2105-2020.10.2 [in Ukrainian].
Average Salary and Wage in the UK. Retrieved from https://uk.jobted.com/salary
Average Salary and Wage in the UK. Retrieved from https://www.tandfonline.com/doi/pdf/10.1080/1369183X.2010.489361
Bakewell, O., Kubal, A., & Pereira, S. Introduction: Feedback in Migration. Retrieved from https://link.springer.com/chapter/10.1057/9781137539212_1
Bergen Summer Research School. Retrieved from https://www.uib.no/en/rs/bsrs/122403/studying-migration-processes-and-practice
Gehalt nach Beruf. Retrieved from https://steuerschroeder.de/Steuerrechner/Gehaltsrechner.html?gclid
Global processes on migration. Retrieved from https://www.iom.int/global-processes-migration
Główny Urząd Statystyczny. Retrieved from https://www.zadluzenia.com/srednia-krajowa-2019
Hein de Haas (2010). The Internal Dynamics of Migration Processes: A Theoretical Inquiry. Journal of Ethnic and Migration Studies, 36(10), 1587-1617, https://doi.org/10.1080/1369183X.2010.489361
Ile earned Polacy in 2004? Retrieved from https://www.bankier.pl/wiadomosc/Ile-zarabiali-Polacy-w-2004-roku-1254645.html
Olbrycht, P. (2014). Migration of captive poles – past and terrain. Zeszyty naukowe ruchu studenckiego, 2, 19-33. Re-trieved from https://www.wojsko-polskie.pl/awl/u/3e/b7/3eb7a8cc-bcd8-4d1d-9107-6be9d5265f99/6_pawel _olbrycht.pdf
Авторське право (c) 2021 Анжела Михайлюк, Іван Ровенчак
Цю роботу ліцензовано за Міжнародня ліцензія Creative Commons Attribution 4.0.