Від людей до публічної політики: роль людського капіталу в сталому післявоєнному розвиткові України
Анотація
Досліджується ключова роль людського капіталу в підвищенні ефективності системи публічного управління і засад нової публічної політики у контексті сталого розвитку та найбільш близьких цілей сталого розвитку ООН. Аналіз починається з огляду людського капіталу, як основного активу соціально-економічного розвитку, підкреслюючи його вплив на інновації, продуктивність і загальне економічне зростання. Методологія дослідження включає використання декількох загальнонаукових методів для огляду літератури та стислого аналізу офіційних даних, підкреслюючи взаємозв’язок між інвестиціями в людський капітал та покращеними результатами державного управління. Ключові висновки вказують на те, що регіони з вищим рівнем освіти, здоров’я та навичок серед населення, як правило, демонструють більш надійні показники управління та сталого розвитку і стійкість до важких потрясінь (як війна),
і це є керованим політичним параметром для уряду. У статті також розглянуто проблеми та можливості оптимізації людського капіталу, включаючи політичні рекомендації щодо освіти, охорони здоров’я та розвитку робочої сили для підтримки сталого розвитку за логікою ООН. Завдяки своєму аналізу стаття робить внесок у стратегічне планування та формулювання пуб-лічної політики, що є необхідним для більш ефективного використання людського капіталу для регіонального розвитку та кращого публічного управління.
Завантаження
Посилання
Białynicki-Birula, P. (2019). The evolution of public policy tools: from traditional administration to interactive governance. Pressing Problems of Public Administration, 2 (56), 20–32. DOI: https://doi.org/10.34213/ap.19.02.02 [in Ukrainian].
Gazaryan, S. (2023). Creating effective governments in developing countries: from global goal to smart actions (the case of Brazil). Actual Problems of Public Administration, 1 (62), 114–130. DOI: https://doi.org/10.26565/1684-8489-2023-1-07 [in Ukrainian].
Huba, M. (2021). Social capital as a factor of community development. Tavrian Scientific Bulletin. Series: Public Administration and Administration, 1, 15–19. DOI: https://doi.org/10.32851/tnv-pub.2021.1.3 [in Ukrainian].
Demikhov, O. (2021). Strategy for regional development of public health in Ukraine: innovative aspects. Actual Problems of Public Administration, 1 (82), 84–87. DOI: https://doi.org/10.35432/
-8330appa1822021229141 [in Ukrainian].
Kartashova, O. & Babych, V.V. (2019). Regional economic development in the context of decentralization. Public Administration and Administration in the Processes of Economic Reforms: Proceedings of the III All-Ukrainian Scientific and Practical Internet Conference, 63–65. Kherson: Kherson State Agricultural University. [in Ukrainian].
Kud, A.A. (2021). Formation of social value based on existing platform solutions in the public sector. Actual Problems of Public Administration, 1 (59), 51–67. URL: https://periodicals.karazin.ua/apdu/article/view/19398. DOI: https://doi.org/10.34213/ap.21.01.06 [in Ukrainian].
Tsimbal, B.M. (2022). Public administration of personal security through the prism of social protection and social security. Public Administration and Customs Administration, 3 (34), 58–61.
[in Ukrainian].
Shcherbakov, P. (2020). Human capital as a factor of public administration in the socialization of the economy. Aspects of Public Administration, 8 (6), 239–246. DOI: https://doi.org/10.15421/1520122 [in Ukrainian].
Aligning Human Capital with Business Strategy. URL: https://partnership-monitor.alerts.ztf.uw.edu/text-explore/viewcontent?docid=HzN:5026&Edu=Harvard_business_school_human_resources.pdf
Bersin, J. (2023). Sustainability Is About Your Workforce, Too. Harvard Business Review, 9.
URL: https://hbr.org/2023/09/sustainability-is-about-your-workforce-too
Biller White, T. (2020, May 28). Navigating new and emerging risk – an interview with Gard’s Chief Risk Officer. Gard.
Deloitte. (2023). 2023 global human capital trends report. URL: https://www2.deloitte.com/content/dam/insights/articles/glob175985_global-human-capital-trends-2023/glob175985_human-capital-trends-2023.pdf
Garton, E. (2017). What If Companies Managed People as Carefully as They Manage Money? Harvard Business Review, 5. URL: https://hbr.org/2017/05/what-if-companies-managed-people-as-carefully-as-they-manage-money
Human Development Index (HDI). URL: https://hdr.undp.org/data-center/human-development-index#/indicies/HDI
Human development index score of Ukraine from 1990 to 2021. URL: https://www.statista.com/statistics/877624/human-development-index-of-ukraine/#:~:text=The%20Human%20development%20index%20(HDI,decreased%20from%20the%20previous%20measurement.
Mensah, J. & Sandra Ricart Casadevall. (2019). Sustainable development: Meaning, history, principles, pillars, and implications for human action: Literature review. Cogent Social Sciences, 5 (1). DOI: https://doi.org/10.1080/23311886.2019.1653531
Molinoari, E., Kruglanski, A.W., Bonaiuto, F., & Bonnes, M. (2019). Motivations to act for the protection of nature biodiversity and the environment: A matter of “Significance.” Environment and Behaviour. Sage, 1–31. DOI: https://doi.org/10.1177/0013916518824376.
Philip, P., Claire Ibrahim, C. & Hayward, E. (2022, November). Work toward net zero:
The rise of the green collar workforce in a just transition, Deloitte.
Sen, A. (2010). Equality of what? In: MacMurrin, S. M. (Ed.), The Tanner lectures on human values, 4. 2nd ed. Cambridge: Cambridge University Press, 195–220.
Swain, R.B. & Yang-Wallentin, F. (2019). Achieving sustainable development goals: predicaments and strategies. International Journal of Sustainable Development & World Ecology,
(2), 96–106. DOI: https://doi.org/10.1080/13504509.2019.1692316
Toth, R. (2013). The Dynamics of Entrepreneurial Human Capital. Bulletin of Indonesian Economic Studies, 49 (1), 115–116. URL: https://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/00074918.2013.779771. DOI: https://doi.org/10.1080/00074918.2013.779771
UNDP. (2019). Human Development Report 2019. Beyond income, beyond averages, beyond today: Inequalities in human development in the 21st century. New York. URL: https://reliefweb.int/attachments/27997fac-d150-394b-bda1-a668a7045473/hdr2019.pdf
UNDP. (2023). The institutional framework in the field of human capital development policy (part 1). Berlin: UNDP. URL: http://surl.li/qfpxm
Zhu, M. (2023). The role of human capital and environmental protection on the sustainable development goals: new evidences from Chinese economy. Economic Research-Ekonomska Istraživanja, 36 (1), 650–667. DOI: https://doi.org/10.1080/1331677X.2022.2113334
