РЕФОРМУВАННЯ УКРАЇНСЬКОГО ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАВСТВА В КОНТЕКСТІ ВІДПОВІДНОСТІ МІЖНАРОДНИМ ТРУДОВИМ СТАНДАРТАМ

Автор(и)

  • Л.В. Кулачок-Тітова
  • О.Є. Стоянова

Анотація

Анотація: У статті виконано порівняльно-правовий аналіз трудового законодавства України та держав-членів ЄС. Розглянуто стан правового регулювання окремих інститутів трудового права – трудового договору, оплати праці, робочого часу, часу відпочинку та трудових спорів. Вказано на невідповідність сучасним ринковим відносинам норм чинного КЗпП України. Відзначено, що в Україні відбувається процес реформування трудового законодавства, та визначено необхідність максимального включення до майбутнього Трудового кодексу України стандартів МОП з перспективою подальшої імплементації норм трудового права ЄС.

Ключові слова: міжнародно-правове регулювання праці, трудове законодавство, трудовий договір, оплата праці, час відпочинку, трудові спори, медіація.

Завантажити

Дані для завантаження поки недоступні.

Завантаження

Опубліковано

2016-05-12

Номер

Розділ

Цивільне, господарське та трудове право

Як цитувати

РЕФОРМУВАННЯ УКРАЇНСЬКОГО ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАВСТВА В КОНТЕКСТІ ВІДПОВІДНОСТІ МІЖНАРОДНИМ ТРУДОВИМ СТАНДАРТАМ. (2016). Вісник Харківського національного університету імені В. Н. Каразіна. Серія «Право», 19, 84-88. https://periodicals.karazin.ua/law/article/view/5695

Статті цього автора (цих авторів), які найбільше читають