ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПРЕДСТАВНИКІВ ДЕРЖАВ-ЧЛЕНІВ ТА ПЕРСОНАЛУ НА ПРИКЛАДІ ДЕЯКИХ ІНСТИТУЦІЙ ЄВРОПЕЙСЬКОГО СОЮЗУ

Анотація

Анотація: у статті проаналізовані особливості персональної відповідальності офіційних представників держав-членів і персоналу Європейського Союзу на прикладі окремих інституцій Європейського Союзу. До аналізу були включені чотири з семи інституцій Європейського Союзу, а саме: Європейський Парламент, Європейська Рада, Рада Європейського Союзу і Комісія Європейського Союзу. Досліджені положення низки нормативно-правових актів ЄС щодо відповідальності представників держав-членів та персоналу ЄС, зокрема Договору про Європейський Союз 1992 р., Договору про функціонування Європейського Союзу 1957 р., Хартії про основоположні права Європейського Союзу 2000 р., Акту про вибори членів Європейського Парламенту прямими загальними виборами 1976 р., Протоколу про привілеї та імунітети Європейського Союзу 2007 р., Статуту для членів Європейського Парламенту 2005 р., Внутрішнього Регламенту Європейського Парламенту, Внутрішнього Регламенту Європейської Ради, Внутрішнього Регламенту Ради, Внутрішнього Регламенту Європейської Комісії. В результаті аналізу зазначених актів первинного і вторинного права Європейського Союзу вдалося розкрити низку особливостей персональної відповідальності представників держав-членів в окремих інституціях Європейського Союзу та персоналу окремих інституцій Європейського Союзу. До таких особливостей у статті віднесені: закріплення у проаналізованих актах права Європейського Союзу відповідальності політичного, адміністративного, дисциплінарного та фінансового характеру і відсутність в них прямої вказівки на можливість притягнення зазначених категорій осіб до кримінальної відповідальності; диференційований підхід,  що у більшості випадків проявляється у різних видах, формах та механізмах реалізації персональної відповідальності офіційних представників держав-членів Європейського Союзу та персоналу інституцій Європейського Союзу; реалізація в межах інституту персональної відповідальності представників держав-членів і персоналу інституцій ЄС врівноваженого підходу заснованого на сфері і обсязі виконуваних тією чи іншою особою функцій.