Аналіз системи публічного управління за допомогою інструментарію центру управління компетенціями
Анотація
У статті досліджено генезис наукових уявлень про роль держави в управлінні соціально-економічним розвитком. Визначено, що система публічного управління виступає як антипод бюрократичної системи управління і сприяє ефективній взаємодії державного сектора, бізнес-структур і представників громадянського суспільства, що впливає на вирішення соціально значущих проблем. Доведено, необхідність інформаційного обміну в процесі посилення публічного характеру управління. Запропоновано напрями вдосконалення технології інформаційного обміну в публічному управлінні за допомогою використання функціонального потенціалу центру управління компетенціями, що надає можливість здійснювати уніфіковану інформаційно-комунікаційну взаємодію між акторами внутрішнього і зовнішнього середовища публічного управління та сприяє вдосконаленню процедури розробки і реалізації управлінських рішень.
Завантаження
Посилання
Batrymenko, O.V. (2012). Biurokratiia v suchasnomu suspilstvi: sutnist, rol ta tendentsii rozvytku [Bureaucracy in modern society: the essence, role and trends]. Kyiv: Akademvydav [in Ukrainian].
Veber, M. (2013). Hospodarstvo i suspilstvo [Economy and Society]. Kyiv: Vsesvit [in Ukrainian].
Voronov, O.I. (2017). Teoriia i praktyka pryiniattia derzhavno-upravlinskykh rishen v indeterminovanykh umovakh [Theory and practice of public administration decisions in indeterminate conditions]. Odesa: Astroprynt [in Ukrainian].
Zelinskyi, S.E. (2016). Teoretyko-metodolohichni zasady kompleksnoho otsiniuvannia derzhavnykh sluzhbovtsiv [Theoretical and methodological principles of comprehensive evaluation of civil servants]. Kyiv: NADU [in Ukrainian].
Klymenko, I.V., Akimov, O.O., Afonin, E.A. (2016). Suchasni modeli kompetentsii derzhavnykh sluzhbovtsiv [Modern models of competencies of civil servants]. Kyiv: Tsentr uchbovoi literatury [in Ukrainian].
Merton, R.K. (2006), Sotsialnaya teoriya i sotsialnaya struktura [Social theory and social structure]. Moskva: AST, Khranitel, [in Russian].
Minenko, M.A. (2014). Publichne upravlinnia: teoriia ta metodolohiia [Public administration: theory and methodology]. Kyiv: Kyiv. nats. torh.-ekon. un-t [in Ukrainian].
Nekrasov, V.N., Buchina, O.V. (2014), Publichnyy kharakter upravleniya sistemoy gosudarstvennykh uslug [The public nature of the management of the system of public services]. Rostov n/D: Profpress [in Russian].
Obushna, N.I. (2017). Instytutsionalni aspekty rozvytku publichnoho audytu v umovakh modernizatsii publichnoho upravlinnia v Ukraini: problemy teorii ta praktyky [Institutional aspects of public audit development in terms of modernization of public administration in Ukraine: problems of theory and practice]. Kyiv: Karavella [in Ukrainian].
Khadzhyradieva, S.K., Voronova, S.V., Kravtsova, N.Ie. (2017). Profesionalizatsiia u sferi publichnoho upravlinnia: stan, problemy, perspektyvy vyrishennia: Suchasnyi kontent profesiinoho rozvytku menedzheriv osvity v umovakh reformuvannia osvitnoi haluzi [Professionalization in the field of public administration: status, problems, prospects: Modern content of professional development of education managers in terms of reforming the education sector]. Mykolaiv: Yemelianova T.V. [in Ukrainian].
Chernov, S., Voronkovа, V., Banakh, V. and other (2016). Publichne upravlinnia ta administruvannia v umovakh informatsiinoho suspilstva: vitchyznianyi i zarubizhnyi dosvid [Public management and administration in an information society: domestic and foreign experience]. Zaporizhzhia: ZDIA [in Ukrainian].
Tsvietkov, V.V., Horbatenko, V.P. (2007). Demokratiia – Upravlinnia – Biurokratiia: v konteksti modernizatsii ukrainskoho suspilstva. [Democracy – Management – Bureaucracy:
in the context of modernization of Ukrainian society]. Kyiv: Instytut derzhavy i prava
im. V.M. Koretskoho NAN Ukrainy [in Ukrainian].
