Трансформація труда та соціально-трудових відносин: модерн vs постмодерн

Автор(и)

  • Susanna Tupikova Дніпропетровський університет імені Олеся Гончара, 72, пр. Гагаріна, Дніпро, 49000 Україна, susanna111287@yandex.ua

Ключові слова:

праця, відношення до праці, трансформація, модерн/постмодерн, творчість

Анотація

Стаття присвячена аналізу трансформаційних процесів у соціально - трудовій сфері в контексті переходу від суспільства «модерну» до суспільства «постмодерну». Автор зазначає, що сучасні тенденції гуманізації та соціалізації економіки з одночасним зростанням ролі і значущості суб'єкта призводить до нового розуміння процесу праці як творчої діяльності. Сучасна дійсність характеризується ефектом «кінця праці» в його класичному розумінні. Тенденції флексибілізації і дестандартизації зайнятості з акцентом на можливість особистісної самореалізації у трудовій діяльності стають визначальною характеристикою сучасного розуміння праці.

Біографія автора

  • автор Susanna Tupikova, афіліація Дніпропетровський університет імені Олеся Гончара, 72, пр. Гагаріна, Дніпро, 49000 Україна, susanna111287@yandex.ua

    кандидат соцілогічних наук, доцент кафедри соціології

Завантаження

Опубліковано

2016-10-18

Номер

Том 35 (2015)

Розділ

Теоретико-методологічні проблеми соціології

Як цитувати

Трансформація труда та соціально-трудових відносин: модерн vs постмодерн. (2016). Вісник Харківського національного університету імені В. Н. Каразіна. Серія «Соціологічні дослідження сучасного суспільства: методологія, теорія, методи», 35, 14-17. https://periodicals.karazin.ua/ssms/article/view/5486