МЕХАНІЗМ ВПЛИВУ БРЕНДУ ПРАЦЕДАВЦЯ НА ЗОВНІШНЬОМУ РІВНІ

Автор(и)

DOI:

https://doi.org/10.26565/2524-2547-2016-51-23

Ключові слова:

бренд роботодавця, механізми формування бренду роботодавця, управління людськими ресурсами

Анотація

У статті проаналізовано основні механізми формування бренду работодавця як одного з найважливіших конкурентних переваг на ринку праці. Запропоновано структуру механізмів формування бренду работодавця, яка включає стратегічну і тактичну платформу, при цьому враховує класифікацію механізмів між внутрішнім та зовнішнім брендом работодавця. Автори переконані, що ідентифікація основних механізмів формування бренду работодавця сприяє активізації управління ним у компаніях.

Завантаження

Опубліковано

2016-12-06

Номер

Том 51 № 1 (2016): Социальная экономика

Розділ

СИСТЕМИ ТА МЕХАНІЗМИ УПРАВЛІННЯ Й АДМІНІСТРУВАННЯ СОЦІАЛЬНОЮ ЕКОНОМІКОЮ

Як цитувати

МЕХАНІЗМ ВПЛИВУ БРЕНДУ ПРАЦЕДАВЦЯ НА ЗОВНІШНЬОМУ РІВНІ. (2016). Соціальна економіка, 51(1), 176-182. https://doi.org/10.26565/2524-2547-2016-51-23