ВПЛИВ ЛІДЕРСТВА ТА ПРАЦЕЗДАТНОСТІ НА ПРОДУКТИВНІСТЬ ПРАЦІВНИКІВ ЧЕРЕЗ ЗАДОВОЛЕНІСТЬ РОБОТОЮ ЯК ПРОМІЖНУ ЛАНКУ. Soc. ekon. [інтернет]. 31, Грудень 2024 [цит. за 25, Жовтень 2026];(68):179-85. доступний у: https://periodicals.karazin.ua/soceconom/article/view/24866