«СОЦІАЛЬНО-ЕТИЧНІ ПРИНЦИПИ ДЕМОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВА ЯК ФАКТОР ПРОФЕСІЙНОГО ВИГОРАННЯ». Соціальна економіка, вип. 74, Травень 2026, с. 164-76, https://doi.org/10.26565/2524-2547-2026-74-14.