[1]
«СОЦІАЛЬНО-ЕТИЧНІ ПРИНЦИПИ ДЕМОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВА ЯК ФАКТОР ПРОФЕСІЙНОГО ВИГОРАННЯ», Soc. ekon., вип. 74, с. 164–176, Трав 2026, doi: 10.26565/2524-2547-2026-74-14.