ВПЛИВ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ ТА МОТИВАЦІЇ ПРАЦІ НА ПРОДУКТИВНІСТЬ ПРАЦІВНИКІВ ІЗ ЗАДОВОЛЕНІСТЮ РОБОТОЮ ЯК ПРОМІЖНОЮ ЗМІННОЮ В РАЙОНІ ПТ СУПРА ПРИМАТАМА НУСАНТАРА ЗАХІДНА ТЕРИТОРІЯ 1 - СУМАТАРА. Soc. ekon. 2024;(68):186-192. doi:10.26565/2524-2547-2024-68-18