Рітонга, Хусні Тамрін, Сяйфуддін, Салман Фаріс, і Мирна Пратіві Насуція. 2024. «ВПЛИВ ЛІДЕРСТВА ТА ПРАЦЕЗДАТНОСТІ НА ПРОДУКТИВНІСТЬ ПРАЦІВНИКІВ ЧЕРЕЗ ЗАДОВОЛЕНІСТЬ РОБОТОЮ ЯК ПРОМІЖНУ ЛАНКУ». Соціальна економіка, вип. 68 (Грудень), 179-85. https://doi.org/10.26565/2524-2547-2024-68-17.