Рітонга, Х. Т., Сяйфуддін, Фаріс, С., & Насуція, М. П. (2024). ВПЛИВ ЛІДЕРСТВА ТА ПРАЦЕЗДАТНОСТІ НА ПРОДУКТИВНІСТЬ ПРАЦІВНИКІВ ЧЕРЕЗ ЗАДОВОЛЕНІСТЬ РОБОТОЮ ЯК ПРОМІЖНУ ЛАНКУ. Соціальна економіка, (68), 179-185. https://doi.org/10.26565/2524-2547-2024-68-17