Ламання стереотипів, інклюзія: стратегії сліпого наймання як каталізатор різноманітного робочого місця без дискримінації. ХНУ ВсЕ [інтернет]. 30, Грудень 2024 [цит. за 26, Жовтень 2026];(107):108-22. доступний у: https://periodicals.karazin.ua/economy/article/view/25005