Вівек, Р. і Крупський, О. 2024. Ламання стереотипів, інклюзія: стратегії сліпого наймання як каталізатор різноманітного робочого місця без дискримінації. Вісник Харківського національного університету імені В. Н. Каразіна серія «Економічна». 107 (Груд 2024), 108-122. DOI:https://doi.org/10.26565/2311-2379-2024-107-10.