СУТНІСТЬ ТА МЕХАНІЗМ ФОРМУВАННЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ СЛУЖБИ БЕЗПЕКИ УКРАЇНИ

Автор(и)

  • Захуцький А.В.

Ключові слова:

Служба безпеки України, кадри, потенціал, механізм, системний підхід, комплексний підхід

Анотація

У статті вперше в галузі науки “Державне управління” охарактеризовано систему
категорій, що визначають кадровий потенціал Служби безпеки України, з’ясовано
сутність цього явища та сформульовано авторське його поняття, а також обґрунтовано
доцільність застосування системного та комплексного підходів до механізму формування
кадрового потенціалу Служби безпеки України.

Завантаження

Опубліковано

2015-11-16

Номер

№ 1(47) (2015): Актуальні проблеми державного управління

Розділ

Державна служба: аспекти та практики

Як цитувати

СУТНІСТЬ ТА МЕХАНІЗМ ФОРМУВАННЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ СЛУЖБИ БЕЗПЕКИ УКРАЇНИ. (2015). Актуальні проблеми державного управління, 1(47). https://periodicals.karazin.ua/apdu/article/view/19978